Бухгалтерия – непростая наука. Но, уяснив некоторые основные моменты, подробно изложенные в данной статье, практически каждая планирующая стать мамой женщина может сама ответить на волнующий ее вопрос: сколько денег и когда я получу?
Если в семье ожидается пополнение, то наверняка вопрос выплаты декретного пособия очень беспокоит будущую маму. Чтобы избежать ошибок, недоразумений, а то и обмана со стороны недобросовестного работодателя, лучше заранее ознакомиться со всеми тонкостями расчета и получения декретных. Да и зная сумму пособия заранее, можно более грамотно спланировать свои расходы.
- Кто имеет право?
- На каком сроке идут в декрет
- Оформление декретного отпуска на работе
- Кто выплачивает декретные: предприятие или государство
- Как оплачивается декретный отпуск до родов
- Как рассчитывают декретные работающим женщинам
- Как считают остальным
- Облагаются ли декретные налогом
- Декретные выплачивают до родов или после родов
- В течение какого времени должны выплатить декретные
Кто имеет право?
Рассчитывать на получение декретных может только женщина. К тому же она должна быть либо работающей, либо студенткой на дневной форме обучения, либо проходящей военную службу по контракту. Безработная женщина имеет право на пособие только в том случае, если ее уволили в связи с ликвидацией своей организации не ранее, чем за 12 месяцев до даты признания ее безработной.
Если женщина, относящаяся к выше перечисленным категориям, ребенка не родила, а усыновила, то она тоже может рассчитывать на получение декретных (усыновленному ребенку должно быть не более трех месяцев).
Очень часто мамы задаются вопросом, как получит декретные, если не работаешь. К сожалению, выплата этого пособия в данном случае невозможна (за исключением вышеупомянутой категории безработных). Но родители ребенка имеют право на другие выплаты, например, на единовременное пособие по рождению. А так же мама может отправиться отпуск по уходу за ребенком сразу с момента его появления на свет. Обращаться в таком случае надо в Управление социальной защиты по месту жительства.
На каком сроке идут в декрет
| Параметры беременности | Срок выхода в декрет | Период |
|---|---|---|
| Стандартная одноплодная беременность | 30 недель беременности | 70 дней до даты родов, 70 дней после |
| Многоплодная беременность | 28 недель беременности | 84 дней – дородовых, 110 - послеродовых |
| Роды с осложнениями | 30 недель беременности | 70 дней до родов, 86 - после |
| Женщина проживает в населенном пункте, который подвергся радиоактивному загрязнению из-за аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение) или из-за аварии на объединении "Маяк" и сбросов отходов в реку Теча. | 27 недель беременности | 90 дней до родов, 70 - после |
| Роды произошли преждевременно, на сроке от 22 до 30 недель | Дата родов | 156 дней |
Оформление декретного отпуска на работе
Декретный отпуск предоставляется женщине на основании больничного листа, выписанного врачом-гинекологом, ведущим беременность. По месту работы необходимо предъявить полученный листок нетрудоспособности и написать заявление о предоставлении декретного отпуска на 140 дней.
Если женщина является сотрудником нескольких организаций и не меняла место работы в течение двух последних лет до момента ухода в декрет, то она имеет право на получение пособия в каждой компании. Если сотрудница трудилась у других работодателей, то декретные выплачиваются по одному из последних мест работы по выбору самой женщины.
Кто выплачивает декретные: предприятие или государство
Обычно эта информация важна женщине, работодатель которой отказал в выплате этого пособия. Очень часто бухгалтерия и руководитель ссылаются на отсутствие денежных средств на счете, или на то, что выплата декретных значительно ухудшит финансовое состояние организации.
Следует знать, что это пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования. Правда, работодатель получает эти деньги уже после того, как их выплатили декретнице, и бухгалтерия предоставила специалистам фонда все необходимые в таком случае документы. Отказ ФСС, полный или частичный, в возмещении расходов на пособие может последовать в том случае, если:
- неправильно оформлены документы или неверно рассчитано пособие;
- у Фонда возникли сомнения в реальности трудовых отношений. Обычно это случается, если беременную женщину приняли незадолго до декретного отпуска, или ей внезапно резко подняли заработную плату, или ее образование и опыт работы не соответствуют занимаемой должности.
Как оплачивается декретный отпуск до родов
Пособие по беременности и родам должно выплачиваться сразу за весь период декретного отпуска.
Как рассчитывают декретные работающим женщинам
Размер пособия рассчитывается так. Сначала определяется сумма дохода за те два календарных года, в течение которых будущая мама трудилась до наступления декретного отпуска. Затем она делится на 730 (или 731, если год был високосный) минус:
- все календарные дни, которые приходятся на периоды больничного, отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам;
- периоды освобождения работницы от работы с частичным или полным сохранением заработной платы, если на нее не начислялись взносы в ФСС РФ.
Получившееся число – это среднедневной заработок. По существующему закону в 2016 году он не может быть больше 1772,60 рублей и меньше 203,97 рублей. Если заработок уложился в эти рамки, то далее его просто нужно умножить на то количество дней, которое указано в больничном листе. Если оказался больше или меньше установленного законом, то следует взять для расчета вышеуказанные цифры.
То есть максимальный размер декретных при обычной беременности и родах составит:
1772,60 руб. * 140 дней = 248 164 рубля.
Минимальный размер декретных при тех же условиях:
203,97 руб. * 140 дней = 28 555,80 руб.
Если в местности установлен районный коэффициент, то размер пособия корректируется с учетом его применения.
Как считают остальным
- Военнослужащие по контракту получат пособие в размере денежного довольствия
- Студентки дневного отделения – в размере стипендии
- Уволенные в связи с ликвидацией компании – в размере 300 рублей с учетом установленной законом индексации.
Облагаются ли декретные налогом
Согласно п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ декретные НДФЛ не облагаются.
Декретные выплачивают до родов или после родов
Пособие по беременности и родам должно быть выплачено до родов, при условии, что все документы сданы в бухгалтерию компании вовремя.
В течение какого времени должны выплатить декретные
После того, как беременная женщина предоставила работодателю больничный лист и написала соответствующее заявление, бухгалтерия произвести расчет выплат декретных в течение 10 календарных дней.
Если в расчетный период вошли месяцы, когда будущая мама трудилась в другой организации, то от нее потребуется справка по специальной форме о сумме заработка для расчета пособия с прежнего места работы. Если такого документа нет, то пособие рассчитывается исходя из сведений, имеющихся в бухгалтерии. После предоставления справки сумма декретных может быть пересчитана.
Срок выплаты пособия — ближайший после начисления день выплаты заработной платы. После того, как декретные получены, можно смело заниматься только приятными вещами, например, выбирать приданое для малыша!
Автор статьи: Светличная Светлана Алексеевна. Вы можете задавать свои вопросы автору в комментариях
Удивлена, что даже на усыновленных детей выплачивают декретные, если ребенку меньше трех месяцев. Это очень хорошо. Теперь можно самой себе посчитать примерную сумму декретных выплат и знать, на что можно рассчитывать. Справедливо, что декретные деньги не облагаются налогом. Кстати, моя подруга устраивалась на работу, будучи беременной. И срок беременности был приличный. И ничего страшного, все равно на работу приняли, месяц поработала и ушла в декрет. Какая разница работодателю?! Ведь, как оказалось, все равно декретные платит не организация, а Фонд социального страхования.
Спасибо за детальную информацию. Теперь можно спокойно подсчитать свои доходы. А то на предприятии не добьешься.
Добрый день.Яработаю ,но неофициально.Могу ли я попросить начальство что б меня оформили,тк я беременна и хочу получить декретные деньги.Могут ли они мне отказать?Кто выплачивает декретные и деньги по уходу за ребенком,организация или государство?
Здравствуйте. Попросить о том, чтобы Вас оформили на предприятие официально, конечно, можно, но вот только решение будет всецело зависеть от работодателя. Очень многие организации, обходя законодательные нормы, принимают на работу лиц без заключения с ними трудового договора. Если говорить о трудоустроенных женщинах, планирующих стать мамой, то декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачиваются работодателем. Но все возмещения производит служба ФСС на основании больничного листа, который им предоставит предприятие, а предприятию, соответственно, беременная женщина. Если говорить о женщинах, которые имеют статус безработной, то больничный лист по беременности и родам будет оплачен с бюджета службой социальной защиты населения. Но в этом случае размер выплат будет ниже, чем у трудоустроенных женщин. Поэтому, Вам, чтобы получить выплаты, нужно обратиться в службу социальной защиты населения по месту Вашей прописки. Еще один момент, на который важно обратить внимание. Законодательством предусмотрено положение о выплате единовременного пособия одному из родителей, соответственно, если у Вас есть муж, который официально трудоустроен на предприятии, он вправе подать заявление на получение данной выплаты. Если же его нет или он также имеет статус безработного, то заявление подается Вами все в ту же службу соцзащиты.