| С 1 января 2009 года пособие будет проиндексировано на 1,085 и составит минимум 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия составит 7 194,02 руб. |
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона N 81-ФЗ, раздел 6 Положения N 865). Пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ. При этом с 1 июля 2008 года минимальный размер пособия составляет 1 657,61 рублей на первого ребенка и 3 315,22 рублей — на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия, составляющего 40% от заработка, повысился до 6 630,44 рублей. Повышение было связано с ростом уровня инфляции в 2008 году с 8,5% до 10,5%.
С 1 января 2009 года пособие будет проиндексировано на 1,085 и составит минимум 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия составит 7 194,02 руб.
Пособие выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.
Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет, если мать не работает.
| Сумма (руб.) | Куда следует обращаться | Требуемые документы | Срок получения | Срок обращения | |||||
| ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ | |||||||||
| Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет | |||||||||
| 40% среднемесячного заработка, за 1 ребенка:C 1 июля 2008 года: минимум — 1 657,61, максимум — 6 630,44 за 2 и последующих детей: минимум — 3 315,22, максимум — 6 630,44 в месяц.C 1 января 2009 года: минимум — 1 798,51, максимум — 7 194,02 за 2 и последующих детей: минимум — 3 597,01 , максимум — 7 194,02 в месяц. |
По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком. | — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
— заявление о назначении пособия; — свидетельство о рождении; — справка с места работы супруга, что он это пособие не получает. |
В сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии. | Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет | |||||
| Для неработающих граждан размер пособия составляет:
C 1 июля 2008 года: по уходу за первым ребенком — 1 657,61, за 2 и последующих детей — 3 315,22 в месяц. C 1 января 2009 года: по уходу за первым ребенком — 1 798,51, за 2 и последующих детей — 3 597,01 в месяц. |
В РУСЗН Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице | — заявление о назначении пособия;
— свидетельство о рождении ребенка; — трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; — копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); — справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице. |
В сроки, установленные органами социальной защиты населения по месту жительства, но не позднее 5-го числа текущего месяца. | Матерям, уволенным в период беременности — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет | |||||
| Ежемесячные компенсационные выплаты находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. | |||||||||
| 50* | По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком | — заявление;
— копия свидетельства о рождении ребенка. |
Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
Выплата осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. |
Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. |
|||||
| В РУСЗН нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. | — заявление;
— копия свидетельства о рождении ребенка; — трудовая книжка; — справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. |
||||||||
| ГОРОДСКИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В ГОРОДЕ МОСКВЕ | |||||||||
| Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет | |||||||||
| 1 000
с 1 января 2009 года 1 500 |
В РУСЗН | — свидетельство о рождении ребенка;
— трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой договор с работодателем — физическим лицом и документ, подтверждающий прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; — копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); — справка органа службы занятости о признании женщины безработной. |
|||||||
*Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов.
Источник:kukuzya.ru
